为进一步强化导师带徒工作，使青年员工尽快成长为技术熟练、作风过硬的青年岗位能手，8月22日，杜儿坪矿团委组织了2018年—2019年导师带徒理论考试，来自全矿的42名职工参加了考试。

此次考试试题从全员培训知识题库中随机抽取，题型分为选择、判断、简答、论述等，在2个小时的考试中，采煤机司机、掘进机司机、锚杆支护工、液压支架工、采掘电钳工、综采维修工等6个工种的参考人员深思熟虑，认真答题，力争取得优异成绩，不辜负企业的培养和师傅的教导。    

    据了解，矿团委在“导师带徒”活动中，将青年员工的思想教育和技能培训结合起来，做到教育培训工作经常化、具体化、制度化，使青年员工的主人翁意识、

职业道德意识和实际操作技能水平都有大幅度提高，能更快的成长为各自岗位上的骨干力量和中坚分子，从而为增强企业发展后劲打下了坚实的基础。