7月26日，西山煤电集团公司在杜儿坪矿开展职工“五小”竞赛技术交流活动，共享经验和心得，动员和引导广大干部职工积极投身创新创效实践，全面推进科技兴企战略。太原职工技术交流站站长周彬出席活动。

      会前，与会人员参观了运输信集闭系统、深部皮带运输系统、劳模创新工作室、电力监控中心及职工教育培训基地，了解了杜儿坪矿在推动科学技术创新、实现矿井转型升级方面取得的成果。

在技术交流会上，杜儿坪矿领导致欢迎辞，希望与会人员通过此次交流平台增进友谊、互相学习、共同进步，开展科技攻关、注重成果转化，解决好制约矿井安全高效生产的技术性难题，为西山转型改革、奋发有为做出更大贡献。杜儿坪矿相关部门负责人分别汇报了劳模创新工作室工作和“五小”竞赛活动开展情况。随后，矿劳模创新工作室带头人刘建珍对《滑靴式自移设备列车的应用与探讨》创新项目进行了介绍，并与各矿工会生产部负责人、机电技术主管、创新工作室负责人进行互动交流，一起分享在井下现场实际工作中的心得体会。

    太原职工技术交流站站长周彬传达了省总、市总相关会议精神，介绍了“五小”竞赛活动、创新成果评选、职工技能大赛等开展情况和下一步的工作计划，并对西山和杜儿坪矿的创新工作提出了意见和建议。

西山煤电集团公司工会和技术中心负责人充分肯定了杜儿坪矿在职工（劳模）创新工作及“五小”竞赛活动中取得的成果，希望珍惜和运用好这个平台，继续注重创新成果的总结提炼，做好成果的推广转化并取得经济效益；不断通过技术交流取长补短、取得进步，要用心学习，提高各方面的水平，确保技术创新活动按时保质地开展，不断上台阶。