1 月 9 日，山西焦煤人力资源有限公司党支部书记、董事长杜鹏程、专家组组长李德峰一行到杜儿坪矿就区队长、班组长培训等情况进行调研。杜儿坪矿党委书记、矿长赵志忠，相关部门负责人及基层区队长、班组长代表参加。

此次调研旨在全面准确解读集团公司安全环保工作会议精神，进一步提升区队长、班组长的岗位胜任力，增强员工培训针对性和时效性。

与会人员围绕人力资源、招聘、培训、使用、激励等方面，就区队长、班组长职责及岗位描述、归属管理部门、工作现状及存在的问题、在薪酬待遇和其他方面的诉求进行深入交流，结合当前工作实际，并就区队长、班组长希望培训的内容及培养和管理方面的经验做法开展了探讨。

调研组指出，煤炭开采是高风险行业，当前安全生产形势十分严峻，要以“时时放心不下”的责任感，从管理人员入手，以管理为抓手，加强班组长管理，弥补短板，结合实际解决工学矛盾，通过实实在在的培训，提升职工处置突发事件的能力。相关部门要共同发力、同心协力，努力在职工素质能力提升方面下功夫，筑牢矿井发展根基，为集团公司安全平稳发展做出积极贡献。