12月6日，杜儿坪矿在四楼大会议厅召开12月份安全办公会。杜儿坪矿领导，副总，调度一二三室，辅助区及所属队组，四公司、十中心、十部室相关负责人参加。

与会人员共同观看了事故案例警示教育片《警钟》以及全省近期火灾事故案例，全矿近期井下现场标准化建设情况讲解视频。

副矿长白根伟宣读了全矿标准化建设表彰情况。

矿领导赵志忠、史晓军、吴奶明、李小平分别为标准化建设名列前茅的综采二队、掘进一队、准备二队授予“金牌队组”，为机电二队、通风三队颁发“安全生产标准化建设鼓励奖”。

掘进六队负责人就队组出现严重违章情况作检查；矿建分公司负责人就分管队组如何落实好非常规作业管控及施工作业变化后的管理进行表态发言。

副矿长李晓明总结11月份安全工作，针对性安排12月份安全具体工作。一是决战决胜，全面加强后25天安全管理工作。各级干部要时刻牢记“两个至上”，严格遵章守纪，严防违章指挥、违章操作，严禁冒险作业。基层区队把好班前排查关，管理人员把好监督检查关，环节人员把好现场安全关，各级干部把好工作重点关。二是对标落实，全面做好迎接上级各类检查准备工作。要认真整改山西焦煤安全隐患专项检查问题，做好迎接年底前各类专项检查工作，全力以赴做好国务院安委办帮扶指导检查准备工作。三是精准把控，切实抓好当前各项重点工作。要扎实推进持续深入开展安全隐患排查整治行动、视频抓“三违”等工作，强化外委队组管理、全员安全意识提升、地面安全管理等各项工作。四是未雨绸缪，提前着手规划明年的安全工作。要着手起草安全1号文件，修订整合安全管理制度，全面分析在安全管理上的利与弊，贯彻好的做法，补齐管理短板，以严谨的作风、严细的态度，脚踏实地落实好各项工作，圆满完成全年安全生产目标。

总工程师王俊虎就山西焦煤关于加强“有掘必探、有采必探”管理的七条规定及西山煤电“有掘必探、有采必探”管理规定的通知相关内容向与会人员进行宣贯学习。

党委书记、矿长赵志忠结合近期各类事故案例及全矿工作实际，针对11月份工作进行总结回顾，对12月份工作进行安排。他强调：一是认清形势，压实责任。要深刻汲取事故教训，平稳有序组织生产，结合隐患大排查大整治2023行动、煤矿体检式精查活动及国务院安委会办公室对山西省矿山安全生产帮扶指导工作，积极开展自查自改、动态清零。加强现场安全管理，平稳有序组织生产，不抢任务，不抢工期，保证正规循环，正常生产秩序，坚决做到不安全不生产、“三员两长”不全不生产、特殊工种不全不生产，守牢安全生产底线。要加大安全监管力度，敢于坚持原则、动真碰硬。年终是安全管理的关键时期、特殊时期，一定要持续保持高压严管态势，安监部门要加大对重点场所、重点工程、临时工程、薄弱环节的检查力度，加强非常规作业管理，临时工程必须按照非常规作业审批报备，指定专人负责，安排跟班干部现场全程监管，保证作业安全。井下、地面要每天进行督查，查干部在岗、安全隐患、遵章作业、遵章指挥等情况；安监人员要敢抓敢管敢碰硬，业务保安部门同样要发挥职能作用，各级干部要加大抓“三违”力度。二是突出重点，把握关键。要坚持无监控不作业、无照明不作业。加快推进各作业地点的照明安装工作，建立完善“四级”视频筛查机制，每天安排专人查视频，视频抓“三违”。要针对性开展安全专题培训、风险辨识培训、专业标准培训、制度贯彻培训，从思想根源提升从业人员的安全意识、安全素养和自保互保能力。要加强外委队伍管理。外委队伍按正规队组统一管理，与矿属队组一把尺子管好。要落实好冬季“三防”。严格落实矿冬季“三防”工作安排，深刻吸取火灾事故教训，切实做好今冬矿区安全防范工作，同时做好今年总结和明年规划。三是履职尽责，担当作为。“六种免职”要再重申，要干好本职工作，不越红线、不碰高压线，以时时放心不下的责任感和如履薄冰的危机感全力以赴抓好安全生产。要有干好本职工作的强烈意愿。跟班带班要再压实，干部跟班带班必须首先去工作面、去岗位确认指导安全。12月份，生产干部执行24小时跟班，队长、书记同时召开班前会，真正起到以上率下、上行下效的作用。考核范围要再精准，处罚要下沉到现场、处理到工作面，做到重心下移、关口前移，加强现场管理，坚决杜绝“老好人”思想。安全包保要再深入，包保工作要更深入、更有针对性、更贴近现状、更实用管用，实实在在的开展下去，不得流于形式，要注重实质效果。做好职工的后勤保障，让职工吃上放心餐、洗上热水澡，创造安全、舒适的工作环境，积极做好职工送温暖活动。

赵志忠强调，安全没有终点、只有起点，做好12月份的工作意义重大、责任重大，各级干部务必牢记使命、履职尽责，以“时时放心不下”的责任感，真抓实干、奋力冲刺，切实把每一项工作做严做细做实，以“零目标、零事故”的优异成绩向集团公司和全矿职工家属交一份满意的答卷。