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杜儿坪矿工会召开十届七次全委(扩大)会议暨基层工会主席例会

近日,杜儿坪矿工会召开十届七次全委(扩大)会议暨基层工会主席例会。矿工会主席张宝文和矿工会工作人员、基层单位工会主席参加。

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矿工会主席张宝文作了题为《行而不辍勇毅前行、奋进实战践行使命,争做西山工会组织窗口示范排头兵》的工作报告。报告指出,去年以来,矿工会在矿党政和上级工会的正确领导下,围绕中心服务大局,思想引领建阵地、岗位建功有成果、权益维护保畅通、关爱服务多渠道、巾帼争先展风采、自身建设强基础,重点在推进落实提升职工生活品质上下功夫,为实现整体进位升级打下坚实基础。2023年矿工会总体工作思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,坚持胸怀大局,守正创新,行而不辍,勇毅前行,树牢服务职工意识,以建强工会基层组织为主线,以提升工会工作者业务能力为保障,推行“32511”工作法(“3”即焦煤工会提出的“建家、强家、暖家”3个专项行动;“2”即一事一表和基层任务清单;“5”代表工会5个品牌阵地,分别是党的创新理论宣讲站、党素珍安全协管基地、民情民意三级服务网络、女职工亲情联络站、劳模大师创新工作室;第一个“1”是针对工会会员人数多的基层工会进行内部融合,积聚组织力量;第二个“1”是针对工会会员人数少的基层工会进行外部拓展,采用学习交流和联合发展,高质量完成各项工作任务),建立平行管理与纵向管理工作网,拓展品牌阵地建设,积极推进民生实事落地见效,全力提升职工生活品质,打造职工信赖的“职工之家”,争当工会组织“窗口示范排头兵”。根据总体工作思路,矿工会要从六个方面开展工作:一是以党建为统领,强化政治理论,提升政治站位;二是以工匠为动力,强化技能创新,提升创造能力;三是以法治为前提,强化法律意识,提升维权水平;四是以沟通为桥梁,强化自主意识,提升服务能力;五是以关怀为核心,强化辅助意识,提升巾帼动力;六是以阵地为基础,强化自身建设,提升履职能力。

会上,与会人员进行了工会业务知识学习,观看了《民主管理在我们身边》视频学习资料;矿工会相关负责人传达和解读了民主管理条例内容,通报了2022年基层工会建家验收情况及2023年1-7月基层任务清单完成情况;部分基层工会负责人汇报了职工之家创建情况;工会副主席就近期重点工作进行了安排布署。

张宝文要求,一是明确角色定位,注重提升服务水平,构建高水平的职工之家。要加强学习,紧跟形势,掌握好上级政策要求,建立和完善各项制度,针对问题认真梳理及时落实整改。二是以政治建设为统领,大力实施党建带工建,提高工会系统党的建设水平。三深入开展好“安康杯”竞赛和劳动竞赛,为企业创新工作开展储备智能人才和提供智力支持。基层工会要积极主动作为,发挥好群监组织和群监网员的作用,开展好各项竞赛,为企业安全生产经营工作稳定提供保障。四是加大创新工作室建设力度。要巩固创新成果,鼓励开展研讨交流、岗位创新、岗位成才,争取涌现出更多能工巧匠,推动企业技术创新工作有序开展。五是要发挥好文体协会组织的作用,丰富职工文化生活。要制定规划,完善基础广泛开展职工喜闻乐见、愉悦身心的活动,营造浓厚的文化活动氛围,通过活动促进安全生产

张宝文还和与会人员一起分享了在焦煤大学学习的感受以及如何做好工会工作的方法,希望基层工会组织要认真贯彻落实此次会议精神坚持“围绕中心围着职工转做好工会各项工作,建设好职工之家,真正成为职工的知心人、贴心人、娘家人;要围绕上级各项部署要求,发挥工人阶级主力军的作用,为持续推进产业工人队伍建设、助力矿井高质量发展贡献工会力量。


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