在15年的煤海生涯中，他踏踏实实，兢兢业业，在平凡的岗位上做出了不平凡的工作业绩。他本人曾荣获西山煤电劳动模范、“青年员工标兵”，杜儿坪矿先进生产者、优秀青年岗位能手等荣誉称号，2023年2月又获得新焦煤首个“三年三步走”三级功勋荣誉称号；而他所带领的班组也多次荣获西山煤电及矿优秀班组、先锋班组称号，他就是杜儿坪矿综采二队检修班工长张浩。

张浩于2008年10月至今一直在综采二队工作，先后从事支架工、三机工、采煤机司机、验收员等工作，2013年担任检修班工长。进矿伊始，他就怀着一颗奉献矿山、扎根矿山的赤子之心，干一行爱一行，干一行钻一行，任劳任怨，无怨无悔。

“我说不行就不行”      

多年来，在班组管理上，张浩有一套自己的见解，那就是一视同仁、制度管人、以理服人，不搞特殊。他制定了严格的考核制度，有奖有罚，责任分明，特别是对设备情况和工作面的情况，始终做到心中有数，每班对检修工作安排得点滴不漏、井井有条，对全班组任务完成情况及检修质量严格监督把关，做到了干与不干不一样、干多干少不一样，有效调动了职工的工作热情，提高了责任心，保证了安全生产。

“不就早下了一会班吗？至于吗？有啥了？”张浩所在班组的年轻工人小张小声嘟囔到。

有一次，队里的年轻工人小张一声不吭就早下班了，张浩得知情况后，在第二天的班前会上对小张给予了警告。结果，小张很不服气。

“我说不行就不行，这次是说你，下次必须扣钱，大家都早下班，那么工作谁来干？”张浩斩钉截铁地说！后来，小张诚恳地承认了错误。

张浩特别注重新工人和年轻人的技术培养，扎实开展导师带徒和岗位练兵活动，职工整体业务技能水平逐步提高，多年连续实现了安全生产无事故，为队组的安全生产和持续稳定发展做出了积极贡献，他所在的班组也成为队组乃至全矿一支出色的能征善战的职工队伍。

“凡事咱要冲在前”

在多年的一线工作历程中，作为班组长的张浩深知身教胜于言传，时时处处用自己的言行影响别人。要让职工做到的，自己首先得做到，别人不想做的，自己也应该做到。有一次，在68307工作面过无炭柱的时候，张浩上早班已经出井，刚刚洗完澡就接到队里电话，说是99#支架推拉油缸不会动作，如果不及时处理会影响正常生产。他二话不说，直接换上下井衣服到工作面更换推拉油缸，直到凌晨1点问题解决了才出井。

2022年11月中旬以来，突如其来的严峻疫情导致队组人员紧缺。面对这种情况，张浩和妻子说：“我是班长，凡事咱要冲在前，起个带头作用，越是在这个时候，咱越要有觉悟，我得上单位住”。安顿好家里后，他急匆匆拎着行李来到了单位。在他的影响下，队里许多职工也提前报名到单位居住，为保障队组疫情期间正常有序生产做出了积极贡献。

2023年2月28日，张浩在井下工作时，忽然觉得肚子疼，工友劝他去医院看看，他说没事。结果晚上疼痛难忍，张浩只好连夜去医院就诊。大夫告知张浩是突发阑尾炎，需要住院治疗，再拖延的话会导致穿孔，老婆也埋怨他不顾身体，而他只是憨憨一笑。手术治疗后，惦记着工作的张浩没休息几天，就赶紧上班了。

“企业就是咱的家”

张浩从小处着眼，在修旧利废方面下功夫，抓住设备检修、日常维护等关键环节，从不起眼处做文章，精打细算，他对拆卸下来的设备认真检查，细心修复，在确保设备检修工艺、质量达到安全生产标准的前提下，本着“能用则用、能修就修”的原则，实施更换零件、小翻新等措施，使旧设备换新颜，为矿节约了额外支出。

“这根液管坏了，快扔了吧！”“别，企业就像咱家一样，能省则省，我拿出去闹闹还能用。”张浩每次都是这样做。他总是把坏的液管背出井下，拿到材料房，让材料员切了头子，重新组接一下，再背到井下重复使用。

在井下，立柱自降是常见的事，工人们本来觉得换个新的立控阀用起来又省事又方便，可张浩偏偏不这样做，他从来都不怕费事，用大扳手一圈一圈地拧开里边，换上个小密封解决问题，就这样的小举动一年就为队组节省10万左右的费用。张浩在修复旧设备过程中，现场手把手教青年职工技术，传授工作经验，培养出了一批能打善战、技能高超的“多面手”维修工，提高了全队的经济效益。

星光不负赶路人，江河眷顾奋楫者。作为一名“80后”青年职工，张浩用实干砥砺青春，用担当践行使命，为企业高质量发展贡献自己的青春力量与青春智慧！