为切实做好岁末年终这一特殊时期的安全生产工作，坚决杜绝各类事故发生，杜儿坪矿认真贯彻落实山西焦煤总经理安全办公会、西山煤电安全办公视频会精神，积极开展事故案例警示教育活动，扎实做好安全生产各项工作，为2022圆满收官奠定基础。

为深刻汲取事故教训，杜儿坪矿立即制定了《关于组织开展“全员安全大反思大讨论”活动的通知》，矿成立“全员安全大反思大讨论”活动领导组，在全矿开展“全员安全大反思大讨论”活动，反思内容为安全意识、安全管理、安全作风、基层管理、现场管理5个方面。

杜儿坪矿要求各单位成立“大反思大讨论”领导组，明确分工责任，坚持领导带头，常态化开展大反思大讨论活动，确保活动层层开展、全员参与，举一反三，深入排查本单位安全管理中存在的问题和管理漏洞，制定活动方案和整改措施。各单位“大反思大讨论”方案要目标明确、注重实效、便于操作；整改措施要分个性问题和共性问题，科学合理、期限明确、责任到人，杜绝搞形式、走过场等现象。各单位要常态化开展事故警示教育活动，做到“班班有警示、周周有提醒、月月有反思”；结合本单位发生的生产安全事故，工伤案例和其他单位的安全事故,剖析事故原因，辨识隐患危害，理清事故责任，讨论防范措施，掌握预防办法，让干部职工思想上受警醒，工作上受启发，行为上知敬畏，有效避免各类事故在本单位发生；还要采取亲情嘱安、工伤现身说法、自我行为剖析、模拟事故调查、隐患追责等形式，开展形式多样的事故案例培训学习，要做到全员参与、人人受教育，切实起到教育培训效果；确保每一名干部职工思想上受警醒、知敬畏，工作上受启迪、得启发，切实起到教育和警示效果。各单位要认真开展“三违”专项整治，让职工深刻认识“十次事故九次违章”的现状，结合个人岗位认真反思造成违章的主观因素和客观因素，采取针对性的措施消除“三违”行为；各单位主要领导带头落实抓违章责任，提高抓违章质量，亲自主持召开行为治理专题会议，提高专项整治的针对性。各相关专业、宣教部门要结合事故案例，按事故类型牵头开展本专业的事故警示教育活动，同时按事故诱因深刻反思本部门在日常监管中的问题和不足，制定针对性的措施进一步加强本专业的安全管理。

杜儿坪矿号召全体干部职工要进一步提高认识、统一思想，凝心聚力、迎难而上，担当作为、守住关口，坚决摒弃麻痹大意、厌战懈怠的思想情绪，以“时时放心不下”的责任感和紧迫感，扎实开展好警示教育活动，切实提升安全管理水平和安全保障能力。