12月7日，矿长李茂林，党委副书记、纪委书记姜晋伟带领专业副总及相关部室负责人到调度一室进行督导调研。调度一室及各队组负责人参加。

与会人员围绕安全生产大反思大讨论、安全隐患大排查大整治、事故案例学习等内容，结合工作实际，就近期职工出勤、人员管控、生产组织及工作中存在的问题进行详细汇报、分析讨论。

姜晋伟指出，各级干部要将理论与实际相结合，进一步科学部署、分解细化各项工作，立足岗位、求真务实，确保各类问题能早发现、早应对、早处置、早补救。要将生产任务完成情况与工资分配相挂钩，调整优化完善工资分配结构，科学利用经济杠杆，提升职工安全意识，确保安全可控有序。要认真吸取各类事故教训，举一反三，彻底整治风险隐患，防止各类事故发生。各级干部要以“宁听骂声不听哭声”的担当精神，敢较真、讲党性、讲原则，反思过去、讨论对策，排查日常工作痕迹，整治干部职工意识，一级带着一级干、一级做给一级看，层层压实责任、层层传递压力，文化自信、凝心聚力，传递正能量，营造良好的矿区氛围，全力做好安全生产各项工作。

李茂林指出，要提高思想认识、树立责任导向，认真学习事故案例，在实际工作中，要讲究方式方法，树立考核“风向标”，充分调动职工工作积极性、提升职工安全意识。要认真做好日常总结反思工作，勤于总结、善于总结、全面反思，提升综合素质，进一步把各项工作做实做细做好，打造高效执行力。

李茂林强调：第一，越是形势严峻，越要保持战略定力。面对当前形势，要科学组织、稳步推进，战略目标不变、战略战术多变，也就是抓好当前的安全生产的目标不变、保持矿井正常有序运行，圆满完成安全生产经营指标及各项工作任务。第二，一把手是关键、干部作风是保障、现场管理是基础。各层级“一把手“要做到相互配合、上行下效、主动作为、自觉担当、深入基层、深入一线，强化干部作风保障，争做能打胜仗、执行力强的管理干部。第三，团结一致向前看，全力以赴保安全。区队班子一定要讲团结，要将执行力和落实力作为落脚点，重考核、严考核，坚决打造一支执行力强的干部职工队伍，强化事故案例学习，要给干部职工讲清楚、说明白，举一反三，深刻吸取教训，提升安全意识。要深入落实“567”安全管理工作法，强化班前会召开、班组建设、岗位安全确认等各项工作，做到明责知责履责尽责，入心入脑入行，牢固树立“不安全不生产”的理念，用干部的辛苦指数换取矿区的平安指数和职工的幸福指数，要行大于言，认真落实“马上就办、真抓实干”的工作作风，确保矿井安全生产各项工作平稳有序。