最新动态

News

杜儿坪矿开展“创建学习型企业、争做学习型部室”专题辅导

9月23日,杜儿坪矿党委宣传部召开学习会,矿领导史晓军、张宝文参加,并对党委宣传部工作人员进行“创建学习型企业、争做学习型部室”专题辅导,要求做到文化兴业、文化兴部,肩负职能责任、强化品牌建设,用软实力作为硬支撑,为打造“四型”机关、推动矿井高质量发展作出表率。

    微信图片_20220923193145_副本.jpg

    学习会上,与会人员一起观看了相关学习视频。党委宣传部负责人及职工代表分别汇报了近期学习、工作情况,谈了学习体会,并就下一步如何更好地开展工作进行表态发言。

党委副书记张宝文与大家分享了焦煤大学学习感悟,讲解了华为公司企业管理、企业文化以及熵定律之熵增、熵减概念,再次传达了西山煤电三季度党建工作例会精神和领导讲话。指出,宣传部门作为党委的主要部门,一定要非常重视学习这项工作,要系统学,自学与集中学习相结合,列出阶段性计划;要建立学习型党组织、学习型企业,提升基本能力,落实学分制,建立内部相应制度,并进行测试,促进学习质量与效果;要及时召开每月工作例会,做好本月总结下月安排,汇报分析自身不足;党的二十大即将召开,要紧跟上级要求和部署,开辟专栏进行宣传报道,组织好宣讲,营造浓厚的宣传氛围。张宝文还与广大新闻宣传工作者分享了《平凡的世界》中的经典语录,希望大家要通过学习有所体会和感悟,做一个有梦想、有追求、有温度、有情怀的人,工作中要互相沟通、互相商量、互相补台、敞开情怀,深入挖掘宣传特色亮点,助力宣传工作提档升级。

党委书记史晓军充分肯定了党委宣传部三个季度以来的各项工作,同时对下一步的宣传工作提出了具体要求。一是政治坚定、旗帜鲜明。在国庆即将来临、党的二十大即将召开的特殊时期,党委宣传部要认真贯彻落实上级指示安排,紧扣新焦煤“文化兴业”、围绕西山煤电“打造品牌”,做到“文化兴部”,传承、忠诚、坚守,有心用心工作,当好示范样板,在创建学习型机关的步伐中,先行先试,做学习型部室。要按照“新焦煤一家亲”“新焦煤一盘棋”的思路往前走,把好的经验、做法延续下去,部室每名党员要勤奋、勤勉,充分发挥先锋模范作用。要树立“经历、经验”“小进步好于大思想”理念,避免好高骛远,用正能量的思想去引导行动,扑下身子,力争每一天每一周每一月都有进步。要在“134”党建工作模式、“一切工作到支部”模式指引下,围绕“党建+”“文化+”“党建与文化+”来开展各项工作。二是守正创新,紧扣主线。党委宣传部要通过协调各职能部门、各中心,各区、各公司,形成合力,做到抱成团、握成拳,使出一股劲。同时要努力围绕“软实力变成硬支撑”主题,各专业、各领域、各板块差异发展,培育文化特色,起到示范引领带动作用。要每个月召开专班会,化繁为简,在破解“两张皮”、打通“肠梗阻”、消除“碎片化”方面多动脑筋,引领全体人员朝正能量方向发展。要把各类会议精神、领导讲话精髓提炼出来,言传、延伸出去,学会标准化流程的打造,先固化再创新、升华、优化。要加深新焦煤文化特色、新“7·29”讲话、西山煤电相关会议精神的专题学习,补短助长、以点带面,全覆盖、全方位搭建宣传媒体的信息化平台。要践行好初心使命,细之又细、深之又深、严之又严地开展工作,在有温度、有价值、有情怀、有信心的基础上,做到坐下来能写、站起来能说、扑下身子能干。要充分发挥党组织的政治优势和部门职工的工作优势,通过引领、带动、示范,真正做到传播好声音、传递正能量,为矿井高质量安全平稳有序发展提供坚强的文化支撑。


返回顶部