6月24日，杜儿坪矿召开6月份行为治理、辅助作业安全管理专题会。矿领导、专业副总及井下、地面相关单位负责人参加。

会议首先对井下所有生产、辅助队组，调度一、二、三室，辅助区正职干部就矿井避灾路线掌握情况进行抽考。综安准备队、抽采队分别就作业现场动态管理、抽采管路隐患问题做作检查，抽采区负责人就工作落实不力表态发言。综合办公室通报了各单位近期精益化走动式轨迹管理及贯彻学习上级文件情况。

安全监督检查中心负责人通报了近期行为治理情况，并就下一步行为治理工作重点进行说明。一是严格落实西山煤电6月份安委会办公会、总经理安全办公会精神。严查各类违章，强化专业治理，各相关单位结合前期下发的“行为治理六十条”尽快制定本专业行为治理办法，执行落实好西山煤电工作安排。二是严格落实好夏季高温天气防范应对工作；各单位要落实西山煤电相关通知精神，加强班前会排查，加大矿区安全巡查，确保矿区安全生产。

矿长李茂林指出，各单位、各部门要认真贯彻落实上级各项文件精神，在管理方面，继续推广精益化走动式轨迹管理、作业成本核算、“三清、五个一”活动及精益准军事化管理等方面好的经验做法，加大宣传力度，营造“争做杜矿文明人、我的杜矿我的家”的浓厚氛围；全矿干部职工要共同努力，各负其责、狠抓落实、整体联动，美好的环境需要大家来创造，共同努力提升矿区地面标准化整体水平；要加大隐患整改和行为治理力度，严考核、重问责，严格按照各项规章制度，加强管理、逐项整改、不留死角，做到干干净净、整整齐齐、规规矩矩，在完成规定动作的基础上，强化各项安全生产工作。

针对当前复杂的安全生产形势及近期工作要求，李茂林强调六点：一是全矿各单位要认真落实西山煤电“7+36+6”管控措施，不碰红线、不触底线，相关部门要通过各渠道、多形式，持续做好宣传警示、贯彻学习工作，警醒管控干部职工牢固树立“安全就是生命线”的意识，全力实现安全“零”目标。二是有令必行、令行禁止，严格干部作风。全体干部要清醒认识当前形势，严格按照上级各项规章制度及工作部署，认真反思、以身作则、以上率下，认真履行岗位职责，紧盯现场安全管理，抓好职工行为治理，发扬优良作风，要有“亮剑”精神，推动各项工作有序进行。三是上标准岗、干标准活，加强职工行为治理和辅助人员管理，做到行为规范、安全确认、岗位流程标准化。重点加强基层队组干部安全培训，提高规范作业意识，提高自保互保能力，确保培训效果，实现真考、真培训。各单位之间要加强沟通交流，学习好的经验做法，各级干部要跟班到现场，确保职工操作规范，实现安全生产各环节、全过程安全确认。四是引导纠偏，严打严管。要正确引导大家纠正错的地方，杜绝习惯性违章行为，要严肃纠偏，对于拒不纠偏的，“制度管人、流程办事”，严格按照各项规章制度，保持严打严管态势，确保矿井平稳有序。五是履职尽责、主动担当。各级干部要明确职责、主动作为，摒弃不良“10种作派”，提振精神、狠抓落实、奖惩分明、提升效率，努力提升规矩意识和履职担当的主动性。六是严格监督检查，随时随机随地抽查。作风督导组要认真落实开展“零点行动”“四点行动”等薄弱时间段、薄弱点的督导检查工作，加大隐患排查力度，强化监管力度，严打职工“扒、蹬、跳”等违章行为，加大偏远地区、临时工程、零散人员、受限空间作业、高空作业的安全监管，严格辅助人员台账记录，完善制定安全措施，领导跟到现场，确保职工生命安全。要落实好夏季高温天气防范应对工作，密切关注精神不振、状态不良或患有心脑血管疾病的职工，加强监管高温天气劳动作业保护、矿区供电线路隐患排查、食品安全卫生、职工浴室文明卫生等各项工作，确保职工身体健康和生命安全。要加强雨季“三防”工作，做好防汛物资储备，以提升矿井防汛安全处置能力，确保矿井安全生产。