4月20日，杜儿坪矿召开4月份党群部门工作会。矿领导李茂林、张宝文、姜晋伟、任振宇、张华，党群部门及部分单位负责人参加。

与会人员首先共同观看了《西山煤电党史学习教育》纪录片。

党委工作部负责人就机关岗位流程标准化进行学习并通报安排工作任务督办情况及包队工作情况。党委宣传部、工会、规划发展部、武装信访保卫中心就意识形态、企业标识、统战工作、基层单位开展“我为群众办实事”活动、地面标准化动态督查、矛盾纠纷排查等相关情况进行汇报。

会上，各部室、中心负责人依次就4月份工作重点进行了简要汇报。

党委副书记张宝文指出，各单位要对照“四型”机关建设相关要求认真落实，认真抓好“四型”机关建设工作。同时结合近期工作提出要求，一要常态化抓好疫情防控工作。坚决杜绝麻痹思想、侥幸心理、松劲心态，不松劲、不懈怠，持之以恒抓好矿区各卡口“入口关”、重点人员管控、日常环境消杀，根据疫情的变化，紧跟防控工作需要，不断提高防疫设施和防疫人员工作水平。疫情防控办要组织各职能部门对矿属各单位办公区域继续进行动态抽查督查，切实管控到位，守土有责、守土担责、守土尽责，确保各项措施落到实处，保证矿井正常的生产秩序。二是以建团百年为契机，把各项活动扎扎实实落到实处，利用各种媒体、依托各种活动在全矿营造青春向党、热烈向上的氛围，引导广大团员青年冲锋在前，以奋斗者的姿态投身到矿区发展建设中。三是要做好安全宣教工作，坚持每季度一个主题，充分依托“1185”工作机制，有计划、有主题、有重点的开展好各类活动，特别是要配合纪委在4月份开展建设“清廉国企”的特色活动，在全矿营造安全稳定、干事创业、风清气正的良好氛围。四是抓好地面安全稳定工作。重点做好民爆、消防、治安等各项工作，扎实开展好自查自改，同时进行清单式管理，对查出的隐患逐项销号。各单位要深刻吸取近期发生的各类事故教训，按照“两个行动”相关要求，开展隐患大排查活动，防止发生各类事故的发生，制定应急处置预案，做好应急物资储备，地面值班人员要严格按照相关规定要求，确保巡查到位。在信访工作方面，要提早介入苗头性事件，加强各类矛盾纠纷排查，不断改进工作方法，有效化解矛盾，将各类矛盾处理在萌芽状态，确保地面和谐稳定。同时，各对口单位要做好党建量化考核体系建设相关工作，各司其职，落实责任，积极推进党建工作上水平。

工会主席张华指出，一是工会要统筹安排好各项工作，合理组织，处理好各项活动与疫情防控、安全生产的关系，确保活动有序开展。二是按照集团公司提升职工生活品质的要求，对照制定工作实施方案，按照各阶段具体要求，着手制定杜儿坪矿提升生活品质三年规划。三是要关注职工的热点。要及时对临困职工和边缘困难职工进行帮扶救助，创新思维，积极为他们创造提供提高收入的渠道。同时做好疫情防控期间的慰问关爱活动，为一线保供职工、一线防疫人员、后勤保障人员进行慰问，让广大职工切实感受到“家”的温暖。

副矿长任振宇指出，各级干部要通过党史学习，提高政治站位，提升自身政治修养和政治觉悟，加强沟通交流，严格约束自己，以实际行动做表率。要有创新、创效精神，各级干部要着力解决创新精神不足的问题，把创新创效作为工作重点，创新工作思路，加大创效力度。要严格工作流程，强化基础工作管理，开展各项工作要有安排、有落实、有汇报，为矿井安全生产、和谐稳定做贡献。

党委副书记、纪委书记姜晋伟指出，面对近期特殊时间节点、特殊工作任务，全矿上下众志成城、团结一致，疫情防控工作取得阶段性胜利。在矿区各条战线上涌现出众多优秀集体和个人，真正做到了召之即来、来之能战、战则必胜。各级干部积极做表率，广大职工立足本职、攻坚克难，每一名党员身体力行地践行党员担当，舍小家、顾大家，用实际行动为矿井安全发展、矿区平安和谐作出了积极贡献。

矿长李茂林说，4月份，全矿上下齐心协力，做到了疫情防控和安全生产两手抓、两不误，总体可控，生动诠释了杜儿坪人的“四实”品质和一流情怀，形成了风清气正、务实踏实的良好作风。就如何建设更高水平的“平安矿区、幸福家园”，李茂林提出五点要求，一是围绕中心、服务主业、爱护职工。企业的中心就是效益，矿井的中心是就是安全生产，党群部门要以效益为中心，服务安全生产这一主业，关心职工的安全和身心健康。从去年开展党史学习教育以来，杜儿坪矿“我为群众办实事”活动持续走深走实，安全生产靠大家，安全发展靠大家，安全环境靠大家。要强化干部作风，提高各级干部下现场的积极性和主动性，以务实的工作作风落实好各项责任。要继续坚持坚守，坚守初心，加大对好经验好做法的宣传报道力度，走出一条属于自己的道路。二是围绕安全生产，提升矿区环境治理，井上下全面实现动态达标。在抓好安全生产这一主业的同时，更应该提升矿区的环境治理，利用多种宣传形式，提升干部职工整体综合素质。针对性常态化地对矿区重点区域、重要场所持续开展环境卫生整治，让良好的工作环境陶冶人、造就人，从而提升矿区整体环境质量。三是提升标准，提升服务质量，创优“四型”机关。提升标准要务实，坚持“制度管人、流程办事”，不流于形式，各级干部要下沉到基层，值班值守干部重点做好地面轨迹巡查工作，发现问题及时反馈，苦练内功、对标对表、主动作为，提升思想意识，学习好的经验和做法，把工作做到实处。要以“四型”机关建设为抓手，响应集团公司的号召，让“门难进、脸难看、话难听”真正成为过去。各级干部要真正深入基层、了解基层，善于发现基层好的经验与做法，并推广应用。四是安全生产、疫情防控两手抓、两手硬，坚决不能出现任何问题。面对当前疫情防控形势，各级干部在做好本职工作的同时，要严格遵守各项防疫制度，不扎堆、不聚集，做好自身防护。相关部门要认真做好矿区各防疫卡口的值守，严防死守、外防输入，要用“看不下去、拿不出手、应付不了、交代不了”的工作态度，切实做好各项工作。五是提升站位、主动担当、主动作为，建设更高标准的“平安矿区、幸福家园”。各级干部要提升政治站位，身先士卒、主动担当、主动作为、拓宽思维、创新模式，践行“如何开展服务工作，如何提升标准，如何把矿区建设得更好”的初心，以让杜儿坪的老百姓过上幸福生活为奋斗目标，牢记习近平总书记“民之所忧、我必念之；民之所盼，我必行之”的嘱托，努力打造具有杜儿坪矿特色的企业文化氛围。