为全面提升杜儿坪矿2022年安全宣教工作水平，完善“1185”工作体系，创新培训方法，将安全宣教工作与专题培训相结合，进一步提升活动效果，密切部门与基层单位的衔接机制，推动安全宣教工作高质量发展，为矿井安全生产保驾护航，3月24—25日，杜儿坪矿举行安全宣教专题论坛。矿领导史晓军、张宝文、银建安、姜晋伟以及安全宣教八大体系和纪委、监察部负责人，各基层单位党总支、直属党支部书记，部分队组支部书记参加。

培训中，党委工作部，党委宣传部，安全监督检查中心，组织人事部、人力资源中心，工会，职工教育培训中心，环保健康中心负责人，以安全宣教工作为主题，结合所分管的工作为大家进行授课，纪委、监察部负责人从干部纪律作风、履职担当、用心工作、“心存敬畏、心存感激”等方面为大家进行了培训指导。

随后，六个论坛小组分别就党员如何更好的在安全宣教中发挥作用、群监网员如何更好的在安全宣教中发挥作用、青年职工如何更好的在安全宣教中发挥作用、家属如何更好的在安全宣教中发挥作用、结合“三反”如何做好安全宣教工作、围绕职工群众职业卫生健康确保安全生产等议题展开讨论。每个论坛小组根据议题进行了成果分享。机电一队、掘进六队党支部书记，调度一室、煤运公司党（总）支部书记分别介绍了本单位安全宣教的工作情况、2022年工作思路及对安全宣教工作的建议。

党委副书记张宝文首先对每组发言和培训内容进行了总结点评，并安排了下一步安全宣教工作要点。一是高度重视，营造氛围。要将安全工作的难点作为思想政治工作的重点，加大安全思想教育力度，在全矿营造“人人讲安全、人人抓安全”的氛围。二是安全宣传教育要向纵深发展，要融于生产全过程，紧扣“五个抓手”，在形式上下功夫、在丰富内容上做文章，做到9个100%。三是要突出党建引领，大力开展好全媒体安全舆论宣传，充分发挥好示范监督作用；四是做好重大节日和重要时间的群众性主题安全宣传教育活动，提高站位，加强事故案例教育，做好职工包保谈心等活动，努力营造安全生产浓厚氛围。

副矿长银建安从如何抓好安全工作入手，提出具体要求，希望通过此次论坛培训，武装每一个人的思想素质和技术知识。广大基层干部要熟知新《安全生产法》，制定具体解决问题的措施和方案，杜绝出现重复性隐患。要团结一心，增强凝聚力和战斗力，为实现矿井动态达标和安全稳定发展贡献力量。

党委副书记、纪委书记姜晋伟从团队建设、传帮带解释说明怎样发挥支部书记的责任和义务、作用和权力，要求广大干部要深刻理解“一岗双责”的含义，主动作为，不仅要清白履职尽责，更要保护好职工群众权益，通过思想教育引领，用心用力用情开展好日常工作。希望通过论坛培训，干部职工一道奔赴工作岗位，为建设杜儿坪矿贡献力量。

党委书记史晓军指出，2022年是“实干见效年”，实干见效首先从学习开始，从培训开始。作为基层煤炭企业，要明白安全底线的重要性；作为基层领导干部，在工作中要把职工当做家人，抓住关键，做好传帮带，发挥好团队建设的作用，夯实基础管理，狠抓行为治理，最终达到动态达标。史晓军强调，一是知敬畏，相互尊重。作为基层管理干部，要树立规矩意识，制度管人、流程办事，深刻理解“无知者无畏，无知者无惧”；党员领导干部，要明白抓安全就是要尽忠尽效尽责。二是实为先，知行合一。要严格贯彻落实好上级党委及矿党委的安排和要求，以“五个抓手”为着力点，最终落在“实”字上，清楚明了怎么干、干什么；要通过培训，使每个人从理念变革牵引到行动变革，要创新工作方法，思考如何开展好自己的工作，严格按照矿党政的要求，接续开展各项工作。希望大家共同努力、全力以赴，用心用情用力、同心同向同行，推动杜儿坪矿各项工作稳步发展。