为全面提升杜儿坪矿机关整体工作水平，树立机关良好形象，打造具有“高度负责态度、熟知本领域业务、具备钉钉子精神、不怕得罪人”的机关队伍，3月 18日，杜儿坪矿开展“四型”机关创建——学习大讲堂活动。            

矿党委副书记张宝文在开班前讲话，指出，2022年是“实干见效年”，要高标准完成奋斗目标，为开启第二个“三年三步走”打下坚实的基础。“实干见效年”要从学习开始，从培训开始，这是加快高质量发展的必由之路，要深刻领会山西焦煤集团公司党委书记、董事长赵建泽提出的“五个坚持”，推动杜儿坪矿全方位高质量发展；要坚持“实用、有用、管用”教学模式，提高培训质量，要变被动为“输入式”教学，定期复盘，从过程找经验，从实践作检验，深化党员干部思想教育和政治引领，提高各级干部的战略思维、创新思维、法治思维，坚持实干见效在“三年三步走”战略规划中再创辉煌。

大家就此次第一议题进行了集中学习，并认真学习了组织生活会的召开程序及全国“两会”精神解读。

第一议题就是要把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，特别是习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设的重要论述、习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神等作为各类各级会议学习的第一议题，做到学习常态化、制度化。

大家纷纷表示，要通过此次机关大讲堂的学习，让自己的理论素养、实践水平实现一个质的飞跃，真正做到理论武装、指导实践、推动工作，为全方位推动杜儿坪矿高质量发展贡献机关人员的智慧和力量。