近日，杜儿坪矿在四楼会议中心召开2月份行为治理会。矿领导、专业副总及相关部门负责人参加。

会议简要对2月份“三违”、隐患情况进行了分析总结，并就全矿2月份及下一步行为治理工作重点进行具体安排。

会议要求，要认清安全生产的政治形势，强化干部的责任担当，严格落实岗位责任制，加强对关键岗位、薄弱环节、重点人员的现场安全管理,要以居安思危的谨慎态度抓好安全生产工作，时刻保持如履薄冰、如临深渊、战战兢兢、如坐针毡的警惕性，实现本质型安全管理。各专业要在全矿范围内开展全方位、全覆盖、不留死角的隐患排查活动，严抓严管手指口述安全确认工作，强化职工自我管理、自我约束的行为。要抓好变化管理、系统整治、监测监控及人员定位系统的管理，坚决落实“两个行动”和“五个抓手”，开展好“零事故、零隐患、零违章”三零竞赛活动，严格监督执法，杜绝重大隐患。

会议强调，各级干部要提高站位、主动作为，凝聚力量，履责担当，要收心归位抓落实、健全机制抓落实、快推重点抓落实，继续开展好“两个行动”，加强安全动态督查，按照各项规章制度标准来执行，制度管人、流程办事，抓早抓小抓实每一件事情，干出实效、干出实绩。要时刻保持头脑清醒，关注各种变化和安全薄弱环节，加大隐患排查治理闭合力度，守住底线保安全、抓住重心保安全、落实责任保安全，强化动态达标工作，杜绝各类违章作业。行为治理工作要常抓不懈，针对性抓好落实，有序管理不松劲、主动作为补短板、夯基固本早安排、牢牢把握主动权，保证安全生产工作平稳有序。