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杜儿坪矿召开八月份安全办公会暨安全风险管控、事故隐患排查治理专题会

8月6日,杜儿坪矿在四楼会议中心召开八月份安全办公会暨安全风险管控、事故隐患排查治理专题会。矿领导,专业副总及调度一、二、三室主任,五大区区长,所有井下生产、辅助队队长,辅助工程管理组组长,各职能科室、地面单位及机关科室行政正职、金城管路、金信管路、钻探公司负责人参加。

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会上,与会人员共同观看了班前会及准军事化评比竞赛视频;党政办通报了近期督查督办情况;生产科、机电科、通风区依次通报了七月份采煤、掘进、运输、机电、通风专业标准化工作开展情况;安监处通报了近期安全管理状况、人员行为整治情况;掘进二队、综采三队、掘进三队、掘进五队、监控队分别就班前会及准军事化评比成绩差、机电设备管理差、综合防尘工作滞后、工作面巷道基础管理差、通讯监控线路上问题多等进行反思并表态发言。

安监处长银建安主持会议,简要总结七月份工作,针对性安排八月份具体工作。银建安要求,要扎实推进双预控“51115”标准化班前会模式,学习推广典型模板班前会召开模式,提升基层队组班前会召开质量,形成“典型引领、看齐模板、全矿统一”的精益化班前会和准军事化管理固定模式;要严格落实班前抽考工作,全矿各井下区队、职能科室要高度重视,由区科党政一把手亲自参与,确保落实有效,按要求完成;要进一步强化作业现场隐患排查治理,八月份各专业要针对性组织一次本专业的自查自改活动,进一步完善资料,狠抓现场,把握安全主动权;要认真贯彻落实《杜儿坪煤矿事故隐患控制补充考核办法》,努力实现全矿隐患整改控制目标;要持续推进职工行为治理工作,各基层区队要再次重新贯彻学习行为治理精益管理六十条“铁规”和精益准军事化管理规定,真正做到“干部履职到位、职工安全确认到位”;要加强重点区域地点的安全监管,严格按措施施工,加大检查力度,杜绝出现各类事故;要开展系统专项整治活动,重点加强顶板、运输、机电方面的检查考核力度,并严格奖惩;要进一步加强防汛检查工作,充分认识到做好防汛应急工作的极端重要性,深刻领会上级关于防汛的文件要求,克服松懈麻痹思想和侥幸心理,加强汛期巡查、应急值守工作,确保安全度讯。

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矿长李茂林要求:一是要认真开好班前会,抓好班前排查,确保职工入井前的状态安全;要进一步抓好班前会“51115”执行落实,严格遵守精益准军事化管理,用“坚持坚守”把班前会抓成品牌;安监处、宣传部要定期进行抽查,确保效果。二是要认真落实上级会议、文件精神,转变思想,提升理念认识;要跟上节奏,加强管理,管好自己的人和部门;防汛指挥部门的每一名成员必须24小时开机,确保随叫随到,要做主动担当的干部,不做被动问责的干部。三是认真梳理存在的问题,坚决理念转变,消除重大隐患;各单位要高度重视,认真落实集团公司相关规定,严格执行“制度管人、流程办事”,查找存在的隐患问题,及时上报主动整改,今年年底必须消除重大隐患。四是认真梳理“一通三防”、抽采专业存在的问题,要提高重视程度,研究制定有力措施,扎实基础工作,不能存在侥幸心理;要下功夫整改,努力实现本质安全。五是认真加强现场管理,提升标准化水平,顺利通过一级标准化矿井建设验收;安监处牵头,马上制订一级标准化矿井建设验收井上、井下的工作标准,必须顺利通过验收;要加强质量标准化建设,安监要加强检查,宣传部要加强曝光力度;排名靠前的表扬奖励,排名落后的分析原因,严肃处理。六是认真抓好人员违章行为的整治,强化人员行为治理;要加强人的行为管控,强化过程管理,抓好人、机、物、环;抓好现场管理,坚决遏制弄虚作假、不严不实的问题。七是认真排查梳理薄弱环节,边远地区要加强现场管理,严格零散人员管控。八是认真抓好干部作风,提高干部执行力、落实力,提高精气神;要认真思考在西山煤电八月份安委会办公视频会上,党委书记、董事长李健对于三种干部的评价:没有安排就做到的是好干部,安排了做到了是一般干部,安排了做不到的是差干部;各级干部要争当苦干、实干、为企业履职尽责、为人民服务的好干部。九是认真落实好环保、防疫、防汛与安全同等重要的理念,严把关卡,落实责任,坚决杜绝黑天鹅、灰犀牛事件,进一步提高政治站位,看好自家的门,管好自家的人,要把全部的心思和精力都放在落实工作上,争做确保职工安全、确保职工增收的“两保”干部,用自己的辛苦指数换取职工的幸福指数,换取矿区的平安。

李茂林强调,幸福都是奋斗出来的,奋斗本身就是一种幸福,只有奋斗的人生才称得上幸福的人生。全矿干部职工要继续深入落实贯彻“我的杜矿我的家”的理念,心往一处想,劲往一处使,卯足一股劲,从标准化到产量任务到方方面面,圆满完成各项任务,确保矿井安全生产,就一定能实现建设更高水平的“平安矿区、幸福家园”的美好愿景。

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矿党委书记史晓军做总结讲话,指出,召开八月份安全办公会暨安全风险管控、事故隐患排查治理专题会的目的,就是让所有人共同直面问题,直面隐患,直面工作当中存在的不足;要求大家做到对工作心中有数,对人员动态清清楚楚,并通过定期总结复盘,重点提示警醒,贯穿我们年初定挂图作战、长计划、短安排的工作思路,充分彰显通过持续发力、决不回避、决不妥协面对隐患、事故、风险的强大决心。

史晓军强调,一是明细职责、集中兵力,坚决消除重大隐患。上面千条线、下面一根针,各级各部门各单位要以新《安全生产法》为依据,做好贯彻学习,入脑入心,严格遵循“三管三必管”原则,知责明责、履责尽责,发挥好“一根针”的作用。同时修订完善岗位责任清单,抓好制度措施的落实落地,扣紧压实全方位、全过程安全责任链条。要强化薄弱环节管理,既要抓好“一通三防”、防治水等重大灾害管理,又要抓好运输、顶板、机械等易发事故防范。西山明确了安全“三年三步走”规划,就是要通过三年时间,真正实现从“防事故”向“防隐患”“防风险”转变,山西焦煤下半年工作会上提出:重大隐患“零容忍”,保证安全生产。因此,全矿各单位要做到资金保障到位、责任落实到位、工作执行到位、整改效果到位,对重大隐患要分类别、定措施,一事一表,一议一策。按照责任分工,矿领导挂帅,亲自推动问题解决,减存量、遏增量,举一反三、深挖根源,持续强化“双预控”安全管理模式,防止一般隐患发展成重大隐患。二是狠抓现场、规范行为,增强安全管控能力。作为成本管控试点单位,大家要共同努力,狠抓现场安全管理,强化过程管控,抓现场、抓过程、抓变化,确保现场管控到位。要强化人员行为治理,干部要学专业知识行业标准,要求职工懂岗位规程,对分管范围、自身岗位可能存在的风险隐患做到清清楚楚、明明白白,杜绝“三乎三惯”。按照山西焦煤、西山煤电要求,10月底前所有矿厂全部健全完善安全风险管控制度,重点加强变化环节、变化时段的管理,明变化、知危害,会采取措施、能保证安全。西山明确了一级标准化矿井建设劲头不能松,标准不能降;要争创示范矿井,大力提升标准化水平,必须做到标准不降、劲头不松、如期实现,杜儿坪矿标准化验收必须通过,并且要争创示范矿井。三是精益管理、抵御风险,构建“大安全”格局。目前正值防汛关键期,要把“雨季三防”工作作为当前安全工作的头等大事,严格按照山西焦煤“开展拉网式、全覆盖隐患梳理和再排查”要求,坚决执行“四个立即”,严格执行领导干部值班和重点场所值守制度,加强应急救援物资储备,做好防大洪、抗大汛、打硬仗的准备,对我们的系统、隐患,一定要检点、整改到位。在环保方面,要更新环保理念,强化环保责任,建立最严密的环保责任体系、最精细的污染治理措施和最严格的监管考核机制,用最短时间实现本部环保矿井巩固提升。目前新冠疫情整体形势比较严峻,要做到措施到位、人员管控到位,要将“外防输入、内防输出”作为重点,对外来人员要检查健康码、行程码并详细登记个人信息、测体温,强化应急处置能力,确保矿区疫情“零感染”。此外,西山对各个矿井三个板块进行了安全分级评估管理,杜儿坪矿也要对井下一线、辅助、外委队组以及地面各辅助单位进行分级管理,建立起等级变化数据模型;及时分析研判整体安全态势,用好差异化管理手段,精准攻坚落后区队班组,实现均衡发展、共同进步。各级干部决不能当空喊口号、没有实质的“大喇叭”,逃避责任、不愿担当的“太平官”,反对弄虚作假、推诿扯皮的“投机客”,要共同奋斗实干、真抓实干,狠抓落实,同心同向,确保职工生命健康安全、确保职工增收,确保顺利实现杜儿坪矿三季度“上台阶”任务。


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