3月18日，杜儿坪矿机关总支在四楼会议中心召开一季度工作例会。

会上，机关总支负责人总结汇报了2020年机关各项工作，并安排部署了2021年相关工作。

会议指出，机关各科室都是矿的职能部门，责任重大、任务艰巨，要加强部门自身建设，找准定位，充分发挥好示范引领的作用。要围绕“学习型、服务型、节约型、创新型、廉洁型”五型机关建设，大力推行矿党委工作会上提出的“131”工作法，主动工作积极工作，为建设更高水平的平安矿区、幸福家园做出各科室应有的贡献。

会议要求，机关各科室要紧跟形势，准确定位，守好自己的地，看好自己的门，踏踏实实干工作，不断提升能力和素质。要牢记“我们都是杜矿人”，不论职务高低，年龄大小，都要有团队意识，始终保持积极向上的工作状态。要严肃认真的开展机关科室包队、不定期纪律作风抽查等工作，确保全体人员在岗在状态。

矿长焦治平对机关总支2020年的各项工作给予充分肯定，同时要求机关各科室认真思考，围绕矿四项主要考核指标，进行目标分解，重点做好安全经营、成本管控、党风廉政、职工收入等工作，从讲政治的高度，抓好矿井整体的安全稳定。“干”字当头，认真思考，制定计划、主动作为，在各自岗位上发光发热。在企业“六定”改革期间，每个人都努力工作，珍惜岗位，围绕成本利润做工作，对每项工作进行量化考核，共同努力把我矿建设的更加美好。

矿党委书记王增良强调，在企业改革的特殊时期，机关全体干部职工要统一思想，保持稳定，把思想统一到矿党政工作报告上，统一到更高水平建设上，集中精力分解目标任务，研究制定措施方案，为基层单位做表率。要加强督查，严肃纪律，开展工作完成情况督查和干部作风督查，确保干部职工在岗在状态。要聚焦安全，狠抓落实，加强井下现场管理，地面安全管理，强化党风廉政建设，做好思想工作，确保矿井生产安全、政治安全、稳定安全，真正发挥机关职能部门排头兵、领头雁、助力军作用，为企业的高质量发展做出新的贡献。