1月29日，西山煤电集团召开2021年党委会、二十三届一次职代会暨2021年工作会。杜儿坪矿领导班子成员及相关部门负责人在矿分会场通过视频收听收看了会议实况。

会议先后听取了党委工作报告、行政工作报告，审议并表决通过相关议案和大会决议，签订了2021—2023年集体合同和2021年工资集体合同。

西山煤电党委书记、董事长李健作行政工作报告并讲话，要求迅速贯彻山西焦煤“三会”“一讲话、两报告”精神，解码落地赵建泽董事长“三个意识、七种方法”、党委“六项工作”、行政“九个提升”年度任务，瞄准“三个领先”，提升“六大能力”，以实干精神开创西山高质量转型发展新局面。就如何做好今年工作，李健提出三方面要求：一是认清大势，找准定位，正视问题，居危脱危；二是回归本质，系统思维，重点突破，实现“双增”；三是干部带头，依靠职工，奋斗实干，争创一流。同时要求着力抓好六个方面工作：一是强基固本、对标一流，大力提升安全治理能力；二是科技引领、优化组织，大力提升高效生产能力；三是效益为先、从严管控，大力提升精益管理能力；四是破解瓶颈、激发活力，大力提升改革攻坚能力；五是严管干部、培育人才，大力提升担当实干能力；六是强化党建、改善民生，大力提升创优发展能力。

西山煤电党委专职副书记贾宝军作党委工作报告，要求从六方面抓好党建工作；工会主席田澍丰主持会议，并就贯彻会议精神提出三点要求；副总经理于建军就《西山煤电集团2021年工资分配方案》作了说明。