1月28日，山西焦煤召开六届三次职代会暨2021年工作会。杜儿坪矿领导班子成员及相关部门负责人在矿分会场通过视频收听收看了会议实况。

会议先后听取了党委工作报告、行政工作报告，审议并表决通过了相关议案和大会决议，签订了2021年度工资集体合同。

山西焦煤集团公司党委书记、董事长赵建泽出席大会并讲话，用“高”“新”“效”“实”“统”五个字，客观评价了山西焦煤2020年整体工作；锚定“管理提升年、改革突破年、方案落地年、奋斗实干年”主题，围绕2021年工作“怎么干”，他提出“树牢三个意识，掌握七种方法”的认识观和方法论：树牢“以奋斗者为本”“对标对表”“全面变革”三个意识；掌握“提高站位、胸怀大局，调查研究、掌握实情，创新精神、法治思维，系统推进、重点突破，敏锐洞察、果敢果断，控新治旧、结果导向，躬身入局、担当作为”七种方法。结合企业实际，他提出了六个方面的工作和要求：一是持续加强本质安全建设；二是持续提升精益化管理能力；三是持续深化内部改革变革；四是持续加快产业体系升级；五是持续构筑高素质人才支撑；六是持续强化党建统领保障。

党委副书记、副董事长、总经理陈旭忠作行政工作报告，提出2021年要重点抓好“九项工作”“十大攻坚”。

党委专职副书记、副董事长马步才作党委工作报告，从六方面部署了2021年工作。

党委常委、纪委书记、监察专员王敏主持会议，从三个方面就贯彻落实大会精神提出具体要求。