10月27日，西山煤电组织部、人力资源部负责人陈纲带队，对杜儿坪矿劳动用工情况和薪酬分配情况进行调研。

调研中，杜儿坪矿就矿人员结构、从业人员管理、劳动组织管理、人员调动及劳动纪律整顿、劳动定员管理、外委队组劳动用工管理六个方面情况向调研组进行了汇报，并从健全制度、过程跟踪管理、加强纪律监督三个方面，对薪酬分配管理工作进行了全面系统说明；矿多经公司、后勤公司负责人分别就本单位人员结构及薪酬分配现状进行了汇报。

在听取汇报和深入研讨后，调研组对杜儿坪矿劳动用工及薪酬分配管理工作提出了指导性意见，要求矿结合生产实际，优化人力资源，加强对外委队伍的管理。合理制定薪酬分配方案、规范薪酬分配过程，从细化、量化、制度化三方入手，体现公平、公正、公开。