为进一步提升管理干部的综合素质，促进契约化管理各项制度贯彻落实，为矿井安全生产、扭亏脱困夯实基础，10月13日，杜儿坪矿企管科、机关总支组织对后勤、多经管理人员进行业务知识考核。矿领导到考场进行了巡视。

上机考试中，来自后勤、多经的17名管理干部，认真思考，仔细答题，在规定的时间内，完成了国家形势任务、山西焦煤西山煤电相关文件会议精神等内容的测试。

在答辩环节，参考人员分别就自身岗位职责、本单位基本情况进行了言简意赅、突出重点的陈述，并现场回答了随机抽取的两道题目，进一步检验了自身对相关知识的掌握。

以成绩作答卷、以业绩评优劣，此次考核将对各级管理人员起到积极的督促和鞭策作用，激励大家勇于担当、善于作为，始终保持人人争先创优、个个奋发有为的状态，从而为杜儿坪矿实现“两无两上”目标任务做出新的贡献。