7月1日，杜儿坪矿在四楼大会议厅召开二季度党（总）支部书记座谈会。在家矿领导和基层党（总）支部书记参加。

会上，组织部、人事科通报了2019年以来党建品牌“1+N”特色创建工作开展情况，安排了三季度组织人事工作。3名党建品牌“1+N”特色创建优秀党（总）支部书记作了经验交流。政工部门负责人安排了三季度工作。

矿领导结合分管工作就党建特色品牌创建、职工思想教育、疫情防控防治、安全生产管理、先进典型学习、网络安全、雨季三防、瓦斯治理、经营管理、职工健康维护等工作提出了具体要求。

矿领导感谢各党（总）支部、广大党员上半年付出的辛苦努力，希望大家回顾总结好上半年工作，再接再厉、攻坚克难，继续发挥战斗堡垒、先锋模范作用，围绕“两无两上”、扭亏脱困和安全效益做工作，高标准、保底线、转作风、抓落实，适应新形势，抓好基本盘，重视安全生产标准化，实现安全“三零”目标，工作敢抓敢管，确保稳步推进。

矿领导强调：一，要用新焦煤、新理念、新要求，统一全矿干部职工思想；及时传达学习山西焦煤各种文件会议精神，建立健全学习档案，要用学习成果指导实际工作。二，要把实现安全“零微伤”贯穿到每个单位、每个部门、每个干部职工的全部工作中，从“零微伤”起步向“零微伤”进军；系统贯彻落实好山西焦煤领导近期讲话精神，开展好安全宣传教育工作、“讲事故案例、查整改落实”活动、矿领导包区包队和机关科室包队、党员责任区及疫情防控等工作。三，继续开展好党建品牌“1+N”创建活动，深化对品牌创建重要意义的认识，明确目标内容，并融入到各项工作中。四，要抓好党风廉政建设，高度重视巡视巡察意见整改工作回头看，加强中央八项规定的贯彻落实。五，要持续开展好“三零”单位创建工作，各个总支、支部要履行好主体责任，管好自己的党员，做好职工思想工作，加强法制教育，敢于和违法犯罪作斗争，加强消防、民爆、交通管理等各项工作。六，要总结好上半年工作，宣传好各条战线的先进典型，安排好下半年各项工作，想办法采取有力措施，力争各项工作更上一层楼；全矿上下要团结一心，拧成一股劲儿，坚决完成好“两无两上”目标任务。