4月27日，杜儿坪矿第二十二届三次职代会、2020年工作会、2019年度劳模表彰大会以视频会的形式在旧四楼大会议厅及十一层办公楼四一、四二会议室同步召开。上午9点，会议在雄壮激昂的国歌声中拉开帷幕。杜儿坪矿在家矿领导及基层各单位职工代表、列席代表参加。工会主席杨凯旋主持会议。

会上，党委副书记、矿长焦治平作了题为《解放思想 创新发展 团结一心 真抓实干 为实现“安全无事故、经营无亏损、生产上台阶、党建上水平”目标任务而努力奋斗》的行政工作报告。指出：2019年，在集团公司党政的坚强领导下，全矿干部职工践行“双用”工作理念，积极适应新的安全监管模式，团结一心谋主业，多措并举促改革，党政合力渡难关，各项工作稳中向好。

焦治平强调：2020年是杜儿坪矿确定的“扭亏脱困攻坚年”，今年矿的工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省委省政府“四为四高两同步”和“三零”单位创建总体部署，坚持以山西焦煤改革发展战略为统领，紧紧围绕西山煤电“12386”三年滚动发展行动计划，以“安全无事故、经营无亏损、生产上台阶、党建上水平”为目标，践行“双用”工作理念，锤炼“紧严细实勤”工作作风，解放思想、创新发展，团结一心、真抓实干，坚决打赢扭亏脱困攻坚战，为实现矿井高质量发展而努力奋斗。

2020年的主要指标任务是：安全方面杜绝瓦斯、煤尘、水害、火灾、顶板、机电、运输等重大事故，井下消灭轻伤以上人身事故和二级以上非伤亡事故，实现隐患“零容忍”、风险“零失控”、瓦斯“零超限”、监控系统“零误报、零中断”、地面“零”轻伤，建成集团公司“三基”建设示范矿井。环保方面各项生态环境指标全面达标，杜绝各类突发环境事件。党的建设方面深化全面从严治党，充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的政治核心作用，不断加强和改进党的建设，坚持党建引领、深化改革攻坚、维护和谐稳定，为企业改革发展提供坚强保障。民生建设方面职工收入增长10%以上，虎胜街公租房全面完工，完成单身公寓、矿招待所修缮、空压机余热利用热源改造，新增停车场地，建立遏制返贫返困长效机制，彻底打赢脱贫解困攻坚战。文明创建方面弘扬劳模精神、工匠精神，传承“四实品质”、“三特精神”和“一流情怀”，培育提升企业文化，讲文明、树新风、知敬畏、守规矩、争一流，增强矿井发展软实力，为建设“平安矿区、幸福家园”提供强大的精神支柱和思想保证。

焦治平最后说：思路已经明确，目标已经确定，要以锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态，只争朝夕、不负韶华，为实现“两无两上”目标任务而努力奋斗。

随后，副矿长徐旭明宣读了《2020年契约化（市场化）管理工作方案》，副矿长李茂林对《2020年薪酬分配方案和转岗分流实施办法》进行了说明。

大会通过了分团讨论表决结果和大会决议。

党委副书记张宝文宣读了杜儿坪矿党政《关于表彰2019年度模范单位（集体）、文明和谐创建先进单位、优秀个人的决定》。

党委副书记、矿长焦治平宣读了矿长安全承诺书。

党委书记、副矿长王增良就认真贯彻落实会议精神强调：一要认清形势，与时俱进。必须充分认识、高度重视，超前预控、用心工作，确保安全生产的正常进行，确保各项指标任务的坚决完成；省委省政府和山西焦煤、西山煤电两级集团的变化比较大，新的工作思路、新的安排部署也比较多，省委“四为四高两同步”总体要求，西山煤电“12386”三年滚动发展计划，将是引领今后一段时间内改革发展的行动指南。必须与时俱进，积极适应，紧跟时代变化，不能落后掉队；必须在全省国资国企新一轮改革大潮中，树立落后挨打、亏损等死的危机感，树立时不我待、只争朝夕的紧迫感，破釜沉舟，背水一战，坚决实现扭亏为盈。

二要明确目标，全力推进。要勇于担当使命和责任，敢于攻坚克难、爬坡过坎，安全上要实现“零事故”，做到工作高标准严要求、环节把关到位。生产上要利用“加减乘除”四个方面的解决办法保生产、保销售。经营上要把成本控制在集团给定指标内，实施精益化管理，以最小的成本投入创造最大的效益。党建上要上水平，深入开展工作会精神宣讲活动，把思想进一步统一到两级集团和矿党政的安排部署上来，落实好报告精神，制定好所承担任务的节点目标、推进措施，发挥好正面激励加奖励、反面处罚加教育的作用，一碗水端平，一把尺子量到底，切实推动工作。

三要强化责任，狠抓落实。首先要强化党建工作责任。各总支、支部必须旗帜鲜明地挑起担子、迈开步子，要按照“一岗双责”要求，高度重视党建品牌“1+N”创建活动；继续坚持德才兼备、以德为先的用人导向，把品行好、能力强、想干事、干成事的同志选拔到领导岗位上来；要加大干部人事制度改革力度，打破原有体制机制，从精简机构实行大部制等方面进行探索和突破。第二是强化作风建设责任。要履行好党风廉政建设主体责任，积极支持纪委和纪检委员履行好监督责任；要认真落实好中央八项规定精神，坚决整治形式主义、官僚主义、表态多调门高、行动少落实差的问题；要高度重视巡视巡察问题的整改落实。第三是强化稳定责任。要切实在信访源头治理上下功夫，不让小纠纷变成大问题，变上访为下访、家访，把政策、法律和教育送上门；要加强职工队伍建设，树立依靠职工办企业、依靠职工干工作的理念。

王增良最后激励大家：面对新形势，全体杜儿坪人要鼓足十分的勇气和百倍的自信，为实现“两无两上”目标任务而努力奋斗，为西山煤电建设亿吨级特大型煤炭企业、为山西焦煤打造具有全球竞争力的世界一流炼焦煤和焦化企业，做出杜儿坪矿新的更大的贡献。