4月26日，杜儿坪矿党委召开2020年工作（扩大）会，对2019年党建工作、党风廉政建设工作进行总结回顾，对2020年党委工作进行部署安排。在家矿领导、副总及党群部门负责人参加了会议。

会议首先由杜儿坪矿工会主席杨凯旋汇报了杜儿坪矿第二十二届三次职代会筹备情况。

会议审议通过了杜儿坪煤矿第二十二届三次职代会7项议案。

杜儿坪矿党委书记王增良作了题为《坚持党建引领  深化改革攻坚 维护团结稳定，为实现“安全无事故、经营无亏损、生产上台阶、党建上水平”目标任务提供坚强保障、强大动力和良好环境》的党委工作报告，分析了当前面临的形势和发展任务，明确提出了三个方面党建工作要求：一要认清“变”，必须做好较长时间应对外部环境变化的思想准备和工作准备，认真分析研判，及时采取应对之策；二要把准“势”，把握好政府给予我们的政策机会，轻装上阵，集中精力发展主业、做优主业；三要谋好“局”，各单位要主动找准自己的职责定位和责任担当，积极配合、通力协作，统筹安排全年及各阶段的工作计划，明确时间节点和保障措施，做到高效组织生产运行，大力推进提质增效，全力保障安全稳定。

2020年杜儿坪矿党委的工作思路是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面落实省委“四为四高两同步”发展要求，坚决贯彻山西焦煤和西山煤电重要安排部署，严格落实全面从严治党要求，不断加强和改进党的建设，解放思想、创新发展，团结一心、真抓实干，坚持党建引领，深化改革攻坚，维护和谐稳定，为实现“安全无事故、经营无亏损、生产上台阶、党建上水平”目标任务提供坚强保障、强大动力和良好环境。具体要做好以下工作：一是坚持党建引领，为实现“两无两上”年度奋斗目标提供坚强保障。加强政治建设、思想建设、组织建设；二是深化改革攻坚，为实现“两无两上”年度奋斗目标提供强大动力。深化改革攻坚意识、加大改革攻坚力度、突出改革攻坚重点；三是维护团结稳定，为实现“两无两上”年底奋斗目标提供良好环境，高举团结旗帜、严抓作风转变、维护和谐稳定，凝心聚力把各项工作抓实抓好，为实现“安全无事故、经营无亏损、生产上台阶、党建上水平”奋斗目标做出新的更大的贡献。

杜儿坪矿党委副书记、纪委书记姜晋伟作了《落实从严治党要求 聚焦监督执纪问责  为杜儿坪煤矿高质量发展提供坚强政治和纪律保证》的党风廉政建设工作报告，就党风廉政建设工作做了具体安排，提出了“六个着力推进”工作举措。一是着力推进政治监督具体化，优化“清廉”的政治生态。强化政治监督、确保上下步调一致，落实管控责任、全面从严管党治企；二是着力推进专项整治监督全程化，扎紧“任性”的权力笼子。强化专项整治、促进工作规范化上水平，强化效能监察，促进企业降本增效；三是着力推进执纪问责刚性化，强化“震慑”的高压态势。精准把握“四种形态、提升转化运用实效，加大监督执纪问责力度，强化“六大纪律”约束；四是着力推进监督检查常态化，构建“廉政”的行为自觉。落实中央八项规定精神、严格执行各项规定要求，持续整治形式主义、官僚主义，往深处抓、实里做；五是着力推进廉政教育长效化，筑牢“三不”的思想堤坝。强化党风廉政教育、提升党员干部政治素养，抓实廉政文化建设、筑牢拒腐防变思想防线；六是着力推进纪检监察体制改革，营造“担当”的工作氛围。提升履职工作能力、加强纪检组织建设，加强党员干部管理，发挥基层纪检委员作用。以更高的标准，铁的纪律，建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。不断开创全面从严治党和党风廉政建设新局面，为推动杜儿坪煤矿高质量发展提供坚强的政治和纪律保障。

最后，矿长焦治平强调：要统一思想、凝聚共识，认真贯彻落实党委工作会精神。各级党政干部要紧紧围绕这四大目标，心往一处想、劲往一处使，思想再统一、认识再提高，分工合作，发挥各自的优势，共同带领职工群众创造性开展工作，在全矿营造积极向上的工作氛围。认真落实党委报告的三个方面要求和党风廉政建设报告的“六个着力推进”，根据本单位实际，制定出具体的工作举措，把会议精神细化落实到管理行动中；要抓住重点、对症下药，工作标准提升再努力。提升管理标准，从精细化管理向精益化管理转变，实现效益最大化。提升安全标准，在基础管理提升上下功夫，分专业制定标准化提升方案，分线创建示范点、线、面，严格执行“五精管理”，全面推行“巷长”制，实行解剖式浮动定级验收打分，突出重奖重罚，抓两头带中间，全面推动现场标准化提档升级；要全面从严、强化责任，工作作风转变再落实。党政一把手要发挥领头雁作用，亲自安排、亲自部署，层层压实、人人担责、主动管理。发挥“紧严细实勤”的工作作风，主动作为、履职尽责，做到辛苦、细心、动脑子、下功夫。要严格按照“四铁”“四硬”要求抓落实，每项工作要有目标、有规划、有责任，一件一件抓落实，一项一项抓成效，把制度执行、考核问责体现到工作的方方面面，确保各项工作落到实处，为“两无两上”目标任务的顺利实现做出积极贡献。