为促进企业深化改革、健康发展，根据党中央、国务院、山西省、太原市国有企业退休人员社会化管理相关文件精神和两级集团公司具体要求，4月14日，杜儿坪矿召开退休人员社会化管理服务移交工作推进会。

会上，社保科负责人对《杜儿坪矿退休人员社会化管理服务移交工作实施方案》做了详细汇报。《方案》具体对此次工作目标、对象和范围、主要任务、具体时间安排、实施步骤及组织保障进行了安排。

会议指出：全矿各单位要切实提高政治站位，正确认识国有企业退休人员社会化管理服务移交工作的目的和意义；统筹安排、精心组织，全力保障退休职工的利益不受损失；涉及相关单位要明确责任分工，按照时间节点做好任务分解，做好基础工作，确保此项工作高质量完成。

会议强调，推进国有企业退休人员社会化管理服务移交工作，是党中央、国务院作出的重要决策部署，是全面深化国企改革、构建现代企业制度、加快剥离国有企业办社会职能的重要内容，也是保障和改善民生、创新社会治理的重要举措。各相关单位要切实增强责任感、使命感和紧迫感，加强组织领导，相互配合、相互协作，按时间节点不折不扣、高标准、高质量完成移交工作各项目标任务。要确保积极稳妥，使退休人员和服务人员思想稳定、步调一致。各相关单位要正确认识开展此项工作的重要意义，做好思想政治工作，统筹安排、精心组织，强化服务意识、提高管理服务水平，保证退休职工的利益不受损失；要认真做好摸底工作，仔细核实退休职工的信息，保证信息清楚、准确、完整。相关部门要密切配合，对照移交工作方案，做好政策宣传引导，利用电视、网络等媒体，加强政策宣传，强化思想引导，夯实工作基础。要精准调研，精细实施，全力做好保障工作，确保退休人员社会化管理服务移交工作稳步推进。