杜儿坪矿干部职工秉持“双为”办企宗旨，践行“双用”工作理念，团结一心，砥砺奋进，2019年安全生产稳中向好，各项工作圆满收官。

2019年，杜儿坪矿严格落实“五级”安全管控措施，强化安全风险辨识，深入开展隐患排查整治和“清零”活动，地面同步实施“双预控”管理，“三基”建设稳步推进，安监“铁军”保驾护航，矿井实现安全生产。杜儿坪矿大力开展“一优三减”工作，加快深部系统升级改造，单班入井人数严格控制在700人以内，缩减一个综采队，继续推广引深采煤“110”工法，推广使用切顶卸压护巷技术，大直径钻孔替代横川，安装了3部单轨吊，引进了铲运车，建成了北三下组煤盘区示范点线面，主运输5800米胶带运输大巷全面贯通，生产格局逐步宽松，全年生产原煤355.66万吨。

杜儿坪矿实行精细化管理，对经营情况进行超支预警，减少储备占用，全员效率提升11%；后勤系统推行市场化服务，多经系统组建团队外出创效，全年矿井转岗分流470人，提前完成西山煤电契约化指标。

杜儿坪矿党委按照“三强两化一提升”党建工作思路，实行清单管理、目标考核，扎实推进“六有”标准化党支部建设，全面推行“三全培考”提升素质，强化干部“双用”考核，全覆盖进行廉政教育，层层压实党建工作责任，积极创建“双为双用、四有四前”“1+N”党建品牌，党组织战斗堡垒、党员先锋模范作用得到彰显，党建品牌创建项目获西山煤电集团公司建国70周年优秀献礼项目,"1185"安全宣教模式获山西省煤炭企业管理现代化创新成果二等奖。杜儿坪矿还推进民生工程建设，共建共享“幸福家园”，“绿色矿山”通过国家验收，职工幸福指数得到提升。