杜儿坪矿开展安全生产三个活动
发布时间:2017/5/9 15:27:48   信息来源:杜儿坪矿   文:谢夏雨    图:佚名    浏览次数:

        为认真贯彻落实集团公司二季度安全工作会议精神、持续保持安全生产的良好势头、提升生产现场安全风险管控能力、守住安全红线、实现全年安全生产,杜儿坪矿4月25日至年底在全矿开展“人人都是安全员、人人讲问题、人人提隐患”、“补短板、抓落实”和干部职工“应知应会”培训考核三个活动,并成立以矿长、矿党委书记为组长的领导组。

        开展“人人都是安全员、人人讲问题、人人提隐患”活动具体措施为:全矿各单位层层发动、全员参与,深挖细查管理、现场、系统、装备、措施、培训、投入等方面存在的漏洞和隐患问题。每个职工人人反思、献言献策、群策群力,查找自身存在的问题。班组、队组查找在安全生产中程序化作业、工作协调、设备管理等方面存在的问题。职能科室查找在业务管理中存在的问题。查找矿井安全生产中存在的问题。各区(科、室)主要负责人组织班子成员对各队组排查情况进行分析研究、全面梳理汇总。

        开展“补短板、抓落实”活动具体措施为:结合实际问题,队组自身能整改的要制定整改措施,落实整改负责人和限期;需区(科、室)整改的,由正职负责落实,明确责任人和整改期限;需矿解决的,由区科长负责汇总报安监处,安监处全面梳理汇总提交矿领导研究解决。结合本系统、本单位排查出的重点、难点和薄弱点,责任单位要针对性地制定安全技术保障措施,明确负责人,认真落实。对比较重大、需较长时间整改的隐患,由单位主要负责人按照责任、措施、资金、时限和预案“五落实”的要求制定整改方案,提交矿安全办公会研究落实,倒排整改进度表,组织到位。隐患问题治理实行分级督办,属队组解决的问题、整改的隐患由安全区长负责督查督办;属区(科、室)解决的,由安监处负责跟踪督查。

        开展“应知应会培训考核”活动具体措施为:各单位技术主管牵头,由技术员负责,按岗位工种人人掌握本工种操作流程、操作要求、操作技能、岗位危害因素辨识、本岗位事故案例,安监处、职教办对过关情况进行动态抽考。对严重违章、习惯性违章等不合格人员的培训,由安监处、组干科负责,以《煤矿生产应知应会知识汇编》《西山煤电矿井安全知识3000问》、本岗位精准培训教材为重点组织培训学习,考试过关。

        杜儿坪矿还要求安监处负责组织,矿工会、组干科、纪委、宣传部参与,由严重违章人员在全矿各队班前会现身说教,反思原因,陈说利害,规范职工安全行为;由包队科室在班前会上宣讲《西山煤电矿井典型事故案例汇编》,进行事故案例教育;由矿工会、宣传部负责,制作“亲人嘱安全”宣传教育片,举行安全宣传教育,宣传教育片在矿办公会、区(科、室)、队安全例会、队组班前会上播放,用亲情呼唤安全,感化职工,提高自主保安意识。

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