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西山煤电对杜儿坪矿人力资源管理进行督导调研

9月10日,西山煤电组织人事部、人力资源中心相关人员对杜儿坪矿人力资源管理工作进行督导调研。

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在四楼会议中心,杜儿坪矿领导和劳资科相关负责人分别就工资管理、工资执行、工资分配、特殊人员工资、劳动纪律整顿、劳动合同管理等相关工作向调研组一行做了详细汇报。

在听取汇报后,调研组就2021年预算总额使用、年功工资调整执行、工资表制订、基本工资制度执行、实现年度“双增”目标措施等情况进行了交流探讨,并提出了意见和建议,要求杜儿坪矿进一步贯彻落实山西焦煤“三个三年三步走”战略规划和公司实现“三个领先”、“六个突破”奋斗目标的工作部署,完善基本薪酬管理制度,规范绩效工资管理,发挥工资分配激励导向作用,充分调动职工工作积极性,为打造具有全球竞争力的世界一流炼焦煤企业贡献智慧和力量。


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